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《四川省志人事志》封面 - 四川省省本级地方志PDF电子版

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基本信息

地区分类: 四川省 省本级 省本级

分类级别: 专业志

区域级别: 省志

ISBN: 7-5364-4340-4

出版日期: 1999年08月

关键词

编纂人员: 张中瀛,粟时勇

内容简介

本志记述了四川省人事工作发展的历史与现状。包括机构编制、人事行政、行政人员管理、工资福利与退休管理等。

本志目录(仅供参考,以实际为准):

概述

第一篇 机构编制与人事行政

第一章 省级行政机构编制

第一节 督抚司道衙署

第二节 四川省政府

第三节 西康省政权

第二章 府道市州(专署)行政机构编制

第一节 府州厅衙署

第二节 道与行政督察区署

第三节 市、州政府与专署

第三章 县以下行政机构编制

第一节 县署与县(市、区)府

第二节 区乡镇街道机关

第四章 事业机构编制

第一节 事业机构与编制

第二节 事业机构管理

第五章 精简整编与机构改革

第一节 精简编制

第二节 机构改革

第六章 人事、编制管理机构

第一节 人事行政机构

第二节 编制管理机构

第三节 其他机构

第二篇 干部来源及其队伍

第一章 考选录用

第一节 考试选用

第二节 吸收录用

第三节 招聘

第二章 转业军官安置

第一节 安置

第二节 培训

第三章 高校中专校毕业生分配

第一节 高校毕业生分配

第二节 中专校毕业生分配

第四章 干部队伍

第一节 计划管理

第二节 队伍状况

第三篇 行政人员管理

第一章 任免

第一节 官职任用

第二节 领导职务任免

第三节 行政非领导职务管理

第二章 考核

第一节 官员考核

第二节 机关考核

第三章 奖惩

第一节 奖励

第二节 惩戒

第四章 调配

第一节 调配制度

第二节 干部调配

第三节 照顾性调动

第五章 培训

第一节 职务培训

第二节 文化教育

第三节 院校建设

第四篇 专业技术队伍建设

第一章 专业技术人员管理

第一节 基本状况

第二节 调整使用

第三节 专家管理

第四节 知识分子待遇

第二章 职称职务

第一节 职称职务设置

第二节 职称职务评审

第三节 聘任及任后管理

第三章 留学与引进智力

第一节 留学

第二节 引进国外智力

第四章 人才交流

第一节 在职科技人员流动

第二节 国家不包分配的大专毕业生安排

第五篇 工资福利与退休

第一章 工资

第一节 工资制度

第二节 工资区类别

第三节 工资调整

第四节 工资支付

第二章 福利

第一节 假期待遇

第二节 保险待遇

第三节 福利费

第四节 工龄计算

第三章 退休退职

第一节 退休

第二节 离休

第三节 退职

附录

四川省政府及部门职官名录

编后记